Смена директора

Директор является ключевой фигурой любой организации, поэтому, его смена осуществляется в рамках строгих правил, установленных законодательством (Трудовой Кодекс Российской Федерации, ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ РФ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).  Независимо от причин смены руководителя последовательность действий одинакова для всех:

  1. Принятие решения собранием участников ООО (единственным участником) о прекращении полномочий действующего руководителя и о назначении нового.
  2. Заключение трудового контракта с новым руководителем.
  3. Оформление изменений в ЕГРЮЛ в течение трех рабочих дней после принятия решения о смене директора по форме заявления Р14001 (заявителем выступает новый директор, подлежит нотариальному удостоверению). В отношении третьих лиц полномочия нового руководителя вступают в силу с момента внесения изменений в ЕРГЮЛ. Регистрирующий орган может отказать в регистрации изменений при наличии оснований, предусмотренных в ст.23 ФЗ РФ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», в частности, если новый директор состоит в списке дисквалифицированных лиц, является руководителем пяти и более организаций, в ряде других случаев.

 

В  связи с необходимостью смены руководителя организации в наши услуги входят:

- развёрнутые консультации по указанному вопросу;

- разработка проектов соответствующих документов для подачи в регистрирующие органы;

- представительство в регистрирующем органе;

- корректировка внутренних документов организации.

 

Перечень документов и информации, необходимых для государственной регистрации смены руководителя:

• Выписка из ЕГРЮЛ;

• Решение или протокол о назначении действующего руководителя;

• Паспортные данные, ИНН, телефон действующего руководителя;

• Паспортные данные, ИНН, телефон нового руководителя;

• Устав (последняя редакция).

 

Бухгалтерско - Юридическая компания «Социальная Защита – Бухгалтерия и консалтинг» готова оказать содействие в юридически грамотном сопровождении данной процедуры.

 

Мы сможем предложить Вам наиболее выгодные условия и сроки при решении задачи по смене директора.